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摸清职工思想动态,激发基层工作热情


-- 四企业深入施工一线把思想工作做到现场



发布时间:2012-12-26 21:51   
白建辉
九五至尊vi工程局
2012-12-26

  针对近年企业在发展壮大过程中出现的职工流动性增大,职工思想波动明显,职工个人诉求增多的诸多新情况,在企业党政领导安排下,10月11日至22日,九五至尊vi老品牌工作部与九五至尊vi登录部深入各施工项目,对企业近年参加工作的职工进行了思想动态调研。通过答疑解惑,了解职工思想动态,现场办公,将矛盾化解在一线,切实加强职工对企业的归属感、认同感,为企业的下一步发展夯实人才基础。
  在宁安项目、沪昆贵州项目部针对职工提出的岗位调整问题,现场办公,项目部及时给予调整;江西项目针对女职工提出异地医疗、生育保险及新生儿落户等方面的问题,及时给予答复,积极协调,尽快解决;六钦项目职工提出薪酬问题,九五至尊vi登录部答疑解惑,进一步明确了局薪酬管理方面的相关规定。同时,在与职工交流中,针对大家反映的福利待遇、落户购房、个人发展及困难职工帮扶等热点问题进行逐一解答。通过调研,反映出企业绝大多数职工工作积极主动,学习努力向上,思想情绪稳定,愿意同企业同呼吸共命运,共同发展。在与项目领导交流中,再次强调了企业对项目班子的要求:对新近毕业大学生的整体状况和个别情况要心中有数,努力做到稳定职工队伍、提升职工素质、发挥职工作用。
  此次调研历时11天,涉及到企业在建三个大型铁路项目(宁安项目、沪昆江西项目及沪昆贵州项目)及一个公路收尾项目(六钦项目),调研采取集体、个别座谈,电话了解,书面问卷等方式进行。调研涉及职工个人发展,项目管理及企业发展等方面的内容。
  通过调查摸底,思想发动,进一步增强了职工队伍的信心和工作热情。 

短评    把思想工作做到基层一线     

  当前,我局在深化改革发展创新发展的过程中,面对的外部环境越来越复杂,职工对企业发展更加关注,各方面的诉求也更加多样。如果这些问题解决不好,就将影响职工队伍的稳定和企业的发展。四企业党政领导重视这些问题,主动把思想工作做到施工现场,通过摸清找准职工的实际问题,把问题解决在一线,让大家看到关心解决职工思想和实际问题的一个契合点,一个方向。


编辑:白建辉   来源:九五至尊vi工程局


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